Carta de despido
Descripción
Documento formal emitido por el empleador para poner término a la relación laboral con un trabajador, conforme a las causales establecidas en el Código del Trabajo. Este documento es obligatorio y debe expresar de manera clara y precisa la causa legal que justifica el despido, ya sea por necesidades de la empresa, incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del trabajador, o la no renovación de un contrato a plazo fijo. Además, debe cumplir con los requisitos formales exigidos por la ley para que el despido sea válido y evitar posibles reclamos legales. Este certificado es fundamental para formalizar la terminación del contrato y proteger los derechos tanto del empleador como del trabajador.
(*) Personalizado: El cliente desea agregar una o mas clausulas especiales al documento.