Carta renuncia voluntaria
La Carta de Renuncia Voluntaria en Chile de DocuLegalYa es un documento formal mediante el cual un trabajador comunica a su empleador, de forma escrita y unilateral, su decisión de dar término a la relación laboral de manera clara y legal.
Según el Código del Trabajo en Chile, la renuncia debe presentarse con al menos 30 días de anticipación, salvo que ambas partes acuerden otro plazo. Para que sea válida, debe estar firmada por el trabajador y ratificada ante un ministro de fe (notario, inspector del trabajo o presidente del sindicato).
Importancia del documento
Esta carta es esencial para dejar constancia formal de la voluntad del trabajador de terminar su contrato, garantizando una desvinculación ordenada, transparente y con validez legal.
✔ Beneficios de elegir DocuLegalYa
- ✔ Redacción profesional: Elaborada por abogados expertos en derecho laboral chileno.
- ✔ Validez legal: Conforme al Código del Trabajo de Chile.
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- ✔ Entrega rápida: Documento disponible en 12 a 24 horas hábiles.
- ✔ Soporte directo: Atención por correo electrónico.
Documentos relacionados
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- Carta de Amonestación Laboral – Formaliza advertencias legales dentro de la empresa.
- Contrato Individual de Trabajo – Documento base de toda relación laboral.
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