Presentar tu renuncia es un paso profesional importante y hacerlo correctamente es fundamental. Una Carta de Renuncia Voluntaria bien redactada no solo formaliza tu salida, sino que también te permite dejar una buena impresión y asegurar un proceso de finiquito sin contratiempos. En esta guía, te explicamos paso a paso cómo redactar tu carta en Chile, qué debe incluir y te proporcionamos un modelo listo para usar.
Para que sea válida y profesional, tu carta debe contener estos elementos esenciales:
[Tu Ciudad], [Día] de [Mes] de [Año]
Señor/a
[Nombre del Jefe Directo o Gerente de RR.HH.]
[Cargo del Destinatario]
[Nombre de la Empresa]
Presente
Ref: Renuncia Voluntaria
Estimado/a [Nombre del Destinatario],
Por medio de la presente, presento mi renuncia voluntaria e indeclinable al cargo de [Tu Cargo] que he desempeñado en la empresa desde el [Fecha de Inicio].
Esta decisión será efectiva a partir del día [Tu Último Día de Trabajo], cumpliendo así con el plazo de aviso legal correspondiente.
Agradezco la oportunidad y la confianza que me brindaron durante mi tiempo en la compañía.
Atentamente,
_________________________
[Tu Nombre Completo]
RUT: [Tu RUT]
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¿Con cuánta anticipación debo presentar mi renuncia?
La ley en Chile establece que debes dar un aviso con, a lo menos, 30 días de anticipación. Si no lo haces, el empleador podría descontar los días de aviso no dados de tu finiquito, si esto fue pactado en el contrato.
¿Debo explicar el motivo de mi renuncia en la carta?
No, no es obligatorio. La renuncia es un acto voluntario y no necesitas justificar tu decisión en el documento. El modelo simple que te proporcionamos es suficiente.
Al renunciar, ¿tengo derecho a finiquito?
Sí. Siempre tienes derecho a finiquito, el cual debe incluir el pago de los días trabajados en el mes de la renuncia y el feriado proporcional (vacaciones no utilizadas). Lo que no recibes al renunciar es la indemnización por años de servicio.
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